Código de Ética para Servidores Públicos: Nueva versión en Mérida

Código de Ética para Servidores Públicos Nueva versión en Mérida

La alcaldesa Cecilia Patrón Laviada,  presentó una actualización del Código de Ética para Servidores Públicos, con el objetivo de fortalecer la transparencia y regular el actuar de los funcionarios municipales. Este documento incorpora por primera vez los principios de justicia social, cercanía y empatía como valores fundamentales en la función pública.

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Índice

Reglas y principios del Código de Ética para Servidores Públicos

El documento establece lineamientos orientados a garantizar la honestidad y la rendición de cuentas dentro del servicio público. La alcaldesa Cecilia Patrón Laviada destacó que su implementación permitirá reforzar la confianza de la ciudadanía en la administración municipal.

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Entre los principales valores incluidos en el Código de Ética para Servidores Públicos se encuentran:

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  • Transparencia en la gestión pública.
  • Compromiso con la ciudadanía.
  • Respeto a la legalidad y a los derechos humanos.
  • Igualdad y no discriminación en el ejercicio de funciones.
  • Responsabilidad y profesionalismo en la toma de decisiones.

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Capacitación y supervisión del Código de Ética

La Contraloría Municipal, encabezada por María Guadalupe Guillermo Cordero, será la encargada de vigilar el cumplimiento de este instrumento normativo, así como de proporcionar la capacitación necesaria a los más de 6,500 servidores públicos del Ayuntamiento de Mérida.

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Este código establece pautas que orientarán la conducta de los servidores públicos, asegurando que su actuar se base en el respeto a la dignidad humana y en el cumplimiento de sus obligaciones legales.

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Objetivos del Código de Ética para Servidores Públicos

El Código de Ética para Servidores Públicos busca fortalecer el desempeño de quienes integran la administración municipal y garantizar que sus funciones se realicen con integridad. Algunos de sus objetivos clave incluyen:

  • Establecer criterios claros para el ejercicio de la función pública.
  • Regular la actuación de los servidores municipales bajo principios éticos.
  • Promover la rendición de cuentas y la confianza ciudadana.
  • Garantizar el respeto a los derechos ciudadanos en cada acción gubernamental.

Con esta nueva versión, el Ayuntamiento de Mérida refuerza su compromiso con una gestión pública basada en la legalidad, la transparencia y el servicio a la comunidad.

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