Generación de empleos en Mérida crece con 584 trabajadores nuevos cada mes
La generación de empleos en Mérida avanza con 5,255 nuevas plazas registradas durante la actual administración municipal, encabezada por Cecilia Patrón. Esta cifra ubica a la capital yucateca como la segunda ciudad con mayor crecimiento laboral entre las capitales del país, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Cada mes, en promedio, se suman 584 trabajadores asegurados en el municipio. A nivel nacional, en contraste, se pierde un promedio de 37 empleos mensuales. Este comportamiento subraya la fuerza del mercado local y su capacidad sostenida para la generación de empleos formales.
Índice
Inversión privada impulsa la generación de empleos en Mérida
Durante la presente administración se concretaron 12 proyectos de inversión por un total de 10,917 millones de pesos. Entre las empresas que han apostado por Mérida están Reyma, Volvo, The Home Depot, Sam’s Club, Grupo Bafar, Kavia y La Comer.
Estas inversiones son una fuente directa de empleos y reflejan la confianza empresarial en la ciudad. Factores como seguridad, servicios eficientes y certeza jurídica han sido determinantes para atraer capital.
Generación de empleos con baja desocupación en el municipio
Mérida registra una de las tasas de desempleo más bajas del país, con un 1.5 por ciento. Este nivel está muy por debajo de la media nacional. Tan solo en mayo de 2025, el empleo creció 1.6 por ciento a tasa anual, superando lo alcanzado en el mismo mes del año anterior.
Estos indicadores refuerzan la posición de Mérida como un municipio con condiciones estables para la generación de empleos sostenida.
Servicios públicos y orden favorecen la generación de empleos
El entorno municipal se fortalece con servicios eficientes, infraestructura funcional y una administración enfocada en el ordenamiento urbano. Estos elementos han favorecido la instalación de nuevas empresas y, con ello, la constante generación de empleos.
El crecimiento también se vincula a la coordinación con el sector privado, que ha permitido ampliar la oferta laboral disponible para las familias de Mérida.
Profesionalización laboral apoya la generación de empleos
Junto a la inversión, la capacitación ha sido clave. La estrategia municipal incluye programas de profesionalización que permiten a trabajadores acceder a mejores condiciones laborales. Esto fortalece el perfil de quienes buscan empleo y mejora sus oportunidades.
Gracias a estas acciones, la generación de empleos se ha diversificado y ha abarcado distintos sectores productivos.
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Generación de empleos, eje del desarrollo en Mérida
La generación de empleos se mantiene como prioridad para la administración de Cecilia Patrón. Con base en datos, inversiones y resultados, Mérida continúa consolidándose como uno de los polos económicos más sólidos del sureste mexicano. El trabajo coordinado con empresarios y la implementación de políticas que fortalecen la inversión continúan impulsando el crecimiento laboral en la ciudad.
